효율적인 인적자원관리를 위한 지원 솔루션이다. 조직에서 구성원 모집, 구성원 능력 평가 및 향상 등의 인적자원을 관리하는 일을 돕고, 경영전략에 입각한 조직관리 프로세스를 마련할 수 있다. 영문 머리글자를 따서 HRMS(Human Resource Management System)이라고도 한다. 기존의 인사관리 프로그램에 인적자원 개발과정(HRD)과 인적자원 관리활동(HRM) 기능을 포괄해서, 기업 내 인재들이 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 지원한다. 무엇보다 획일적인 인사관리체계에서 탈피하여, 채용에서 복지후생에 이르기까지 기업의 인력 관련 업무를 체계적으로 정리할 수 있다.