독일

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미래 젊은 인재확보를 위해 보다 유연한 업무형태 제도화가 고려되어야 독일의 취업 사이트인 스텝스톤(Stepstone)이 최근 이직 희망자들을 대상으로 다음 직장을 선택할 때 가장 중요한 가치가 무엇인지 조사한 설문은 다소 흥미롭다. 우리의 상식과 달리 급여 인상보다 유연근무 가능 여부가 가장 중요하게 꼽혔다. 연봉인상, 보다 많은 권한, 모던한 근무환경, 회사 위치가 그 뒤를 이었으며, 회사의 대외적 명성은 가장 덜 중요하게 고려하는 요소였다. 개인적인 가치와 실용적인 면을 중요시하는 국민성을 드러내는 대목이기도 하다.

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올해로 10주년을 맞이하는 독일 ‘청소년 프레젠테이션(Jugend präsentiert)’은 지금까지 21,000여 명의 학생들이 참여한 대표적 과학소통 프로그램 중 하나다. 학생들은 본인이 탐구한 연구내용을 가장 논리적으로 설명할 수 있는 방법을 고민하고, 프레젠테이션 스킬에 기반 해 이를 발표하는 방법을 배운다. 이들은 1~4명으로 구성된 팀을 이뤄 여러 단계로 진행되는 프로그램에 참여한다.

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독일은 현재까지 코로나19 팬데믹 상황에 비교적 잘 대처하고 있다는 평가를 받고 있다. 코로나19 대유행이 시작한 이후 첫 번째 큰 감염 증가가 있었지만, 현재는 하루에 새로운 감염자 수가 수백 명으로 떨어진 상태이다. 독일의 코로나바이러스 검사 빈도를 고려하면 다른 나라들에 비해서 상당히 호전된 수치이다.

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AI(인공지능)는 죽음을 어떻게 생각할까?” “기술이 발달할수록 인간들의 소외 문제는 어떻게 해결해야할까?” 독일의 초등 과정에서 이러한 질문은 기본이다. 기술과 인간사회의 문제를 묻는 심도 깊은 과학 질문이지만 독일의 어린이들은 이런 질문에 당황하지 않는다.

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독일에서 남성과 여성이 아닌 제3의 성'이 인정을 받게 될 것으로 보입니다. 독일 연방헌법재판소는 남성과 여성이 혼합된 '간성'을 새로운 성으로 등록할 수 있도록 허가해야 한다고 결정했습니다.

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유영민 과학기술정보통신부 장관이 독일 공학한림원 헤닝 카거만 원장이 이끄는 독일 대표단과 함께 4차 산업혁명 대응하기 위한 양국의 협력방안을 논의했습니다.

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디지털화 시대로 진입함에 따라 수년 전부터 인더스트리 4.0은 독일 산업계의 화두로 부상하고 있다. 인더스트리 4.0은 4차 산업혁명의 원조 격인 용어로서, 2010년부터 독일 정부가 추진 중인 제조업 혁신정책의 핵심 키워드다. 독일은 전통적으로 제조업 경쟁력이 세계 최고 수준이었다.

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독일 정부가 가짜뉴스나 증오 표현을 방치하는 소셜네트워크서비스(SNS) 기업에 최대 600억원의 벌금을 부과하는 법안을 추진한다. 페이스북이나 트위터 등 가짜뉴스 확산지로 꼽히는 SNS 기업에 대한 제재 중 최고 수준이다.

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독일의 화학자. 아내와 공동으로 광석을 분석하여 1925년 미량으로 포함되어 있는 75번 새 원소를 X선으로 확인하여 레늄이라고 명명하였다. 동시에 43번 원소도 발견하여 테크네튬이라고 명명하였다....

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독일의 화학자로, 방사능 연구초기(20세기 초)에 방사성 광물에서 라듐을 제조하여 세계의 모든 연구가들에게 공급했다. 방사성 물질이 내는 방사선이 자기장 내에서 음극선과 같은 방향으로 휘어지는...